Agenda Regulatoria

I. Nombre Preliminar de la Propuesta: Código de Conducta para las Personas Servidoras Públicas del H. Ayuntamiento de Veracruz

II. Materia(s) sobre la que versará: Responsabilidad Administrativa y Función Pública.

III. Problemática que se pretende resolver: La sociedad global del siglo XXI tiene una crisis de valores, ya que al parecer nada importa, excepto el dinero que lo justifica todo, esto es grave y dramático cuando esta crisis se presenta en el servicio público, porque interesa a toda la sociedad un esquema de valores que sirva de fundamento a la acción de gobierno, dado que en las últimas administraciones se ha reflejado ésta falta de valores en los servidores públicos, lo cual ha generado el reclamo de la sociedad, sobre todo en estos tiempos de cambio, Establecer eficiencia y calidad en la prestación de los servicios públicos, generar mayor expectativa del nivel de vida, implantar medidas para garantizar un medio ambiente sano, así como ofrecer una tranquilidad social a los ciudadanos. Sin embargo, la satisfacción de estas demandas no se ha cumplido, ya que las instituciones públicas están permeadas por una serie de vicios del personal que desde antaño impiden realizar con mayor eficiencia sus funciones y operación de las mismas. Como solución a las manifestaciones de corrupción, falta de transparencia, nepotismo, conflicto de intereses, tráfico de influencias y demás vicios de la administración pública, se plantea la necesidad de establecer mecanismos y acciones para concientizar a los servidores públicos municipales sobre nuestros valores y el actuar ético en el desempeño de sus cargos, para que ésta administración, logre cambiar la percepción de la imagen del Servidor Público Municipal que ha generado que los ciudadanos pierdan la confianza y credibilidad en las instituciones, así como en los hombres y mujeres que la representan.

IV. Justificación para emitir la propuesta regulatoria: La conducta se encuentra inmersa en toda actividad de gobierno, por lo que no puede ser considerada como un valor agregado sino como un valor integral en el desempeño de la Administración Pública. Es por lo que el presente Código de Conducta tiene como finalidad especificar de manera puntual y concreta la forma en que las personas servidoras públicas aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Ética del H. Ayuntamiento de Veracruz. Lo anterior para definir la forma en que debemos enfrentar nuestro quehacer cotidiano, nuestras relaciones interpersonales y nuestro compromiso para el cumplimiento de los objetivos y metas de la administración municipal, buscando siempre el bienestar de la ciudadanía.

En caso de generar nuevas obligaciones y/o costos a los ciudadanos ó restringir algún derecho, favor de explicar: Obliga a los servidores públicos a conducir con integridad en sus labores.

V. Fecha Tentativa para presentar la propuesta: 15 junio 2019.

VI. Área Responsable: Subdirección de Contraloría Social, perteneciente a la Contraloría Municipal. subcontraloria@veracruzmunicipio.gob.mx